Ya seas un empresario, un gerente de una compañía grande, o dueño de una pequeña empresa, siempre tienes que tener en cuenta que el liderazgo es un aspecto clave para el desarrollo y cumplimientos de tus objetivos.

Mark Gottfredson, en su libro Resultados Sobresalientes, nos muestra diferentes puntos clave que son indispensables para cualquier líder, sin importar lo que éste haga. Aquí vamos a repasar algunos de ellos:

Los resultados son generados por la simplicidad. Las compañías se tornan más débiles (en una gran mayoría de casos) cuando quieren ofrecer decenas de productos diferentes. Como sabiamente afirma el dicho, el que mucho abarca poco aprieta. Intenta ser lo mejor en lo que haces, y céntrate en algo específico. Esto, quieran o no, llevará al crecimiento.

La posición competitiva determina sus oposiciones. Para poder reducir costos, sí o sí hay que generar un plan que produzca ganancias de manera sustentable. Los líderes, siempre, se llevan la mayor parte de la torta, si saben cómo manejar su puesto. Para mejorar la performance en el mercado hay que aumentar la participación en el mismo.

Los costos disminuyen, los precios también. Cuanto más se haga una tarea, más barato será realizarla. Pero hay que tener en cuenta los precios, y los costos que manejarán las otras compañías que desarrollan lo mismo.

Siempre tener a los clientes en vista. Hay que saber leer las tendencias, sabes cómo se van a mover los clientes, para no perderlos nunca. ¿Qué necesitan? ¿Cómo podemos acercarnos a ellos? Un líder siempre tiene que echar un ojo a los centros de utilidades.

Vía | Revista Hombre Marzo 2009